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採用支援
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「地元で社員」の地域密着型求人メディア タウンワーク社員

サービス概要

地元で社員を採用したい企業と、地元で社員として働きたい求職者をつなぐ、複合型求人メディア

CMでもおなじみのタウンワークは文字どおり「街の仕事」マッチングメディアです。若者に限らず、全世代でブランド認知度No.1(※1)、フリーペーパーとネットの複合メディアで、求職者リーチ数No.1(※2)。「自社の通勤沿線で」人を探したい企業にとって、最適な求人広告を発信できます。
(※1:リクルートジョブズ調べ/2016年5月)
(※2:リクルートジョブズ調べ/2016年6月)

特長

最短で最寄りの求職者の手に届く。紙媒体だけでなくネットにも無料転載のフルデバイスメディア

1.文字どおり「社員」を希望する求職者が大半

正社員として就業したい求職者が、関東版は69.1%、愛知版は84.4%、大阪版は94.1%。これは「正社員を採用したい」企業にとってもミスマッチの少ない求人広報が可能だということです。年齢は20代から50代と幅広いので、経験者の採用を希望される場合にも有効なメディアだと言えます。

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2.フリーペーパーは街中のいろんな場所に無料設置。だからたくさんの求職者に届きます

フリーペーパーの設置場所は、コンビニエンスストア、駅、スーパー、書店、量販店、レンタルビデオ店など、様々なロケーション。街を歩いてふと気がついたときに手に取れる。この手軽さが多くのユーザーに支持されています。

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3.紙&ネットのフルデバイスメディア。だからたくさんの求職者に届きます

【フリーペーパー】
サイズバリエーションは14〜16パターン(エリアにより異なる)。採用難易度や募集人数、採用時期によって適切なプランをご提案いたします。

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【タウンワークネット】

ネットメディアはスマホサイト、スマホアプリ。フリーペーパーの情報が無料転載されます。
POINT 1
 前回の検索条件や、キープリスト、閲覧履歴など、継続的に探す求職者をスムーズに求人情報に誘導します
POINT 2
 「勤務地検索」「沿線・駅検索」「職種検索」など、多様な検索軸から条件にあう仕事情報に求職者を誘導します
POINT 3
 求職者が希望する条件で求人メールを配信、条件にマッチした求人広告をメール上に表示していますので、効率的に求職者を誘導します
POINT 4
 WEB機能により24時間応募受付が可能です。タウンワークネットからの応募情報はPC・スマホもしくはFAXで受信できます

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プラン・ご料金

求人案件にマッチした広告プラン・オプションをご提案いたします

ご相談の案件の採用難易度、採用予定人数、採用期日に対して適切な広告プランをご提案いたします。オプションで、より企業理解を深めてもらったり、全国エリアからの応募を獲得することができます。

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タウンワーク社員ご掲載までの流れ

導入事例

地元志向が強いからこそ、地元の介護施設に応募しました。 N社様(介護・埼玉・従業員数40名)

導入サービス
タウンワーク社員
課題
グループホームやデイサービスを運営するN社様は、それまで地元の折込チラシを主に求人をなさっていました。地元だし、そんなに遠くから応募されても……という思惑だったのですが、徐々に効果が下がっていってしまいました。折り込みチラシを見てみると、いわゆる「いつもの顔ぶれ」が多く、これじゃあ求職者から飽きられちゃうな、ということでお声がけいただきました。
提案
非常にスタンダードなご提案ではありましたが、求人広告の原理原則にのっとり、N社様の取材と撮影をおこない広告をご出稿いただきました。
施策

タウンワーク社員

  • 採用ロードマップ~人材要件の策定・コンセプトワークの仕切り直し
  • 取材・写真撮影・コピーライティング
  • タウンワーク社員掲載後の伴走支援
成果
折り込みで求人をしていたころは比較的年齢層が高かったのですが、タウンワーク社員では今まで会えなかった若手層からの応募が増えたとご評価いただきました。無事に採用いただいた一人の男性は「もともとおばあちゃん子で育ったんです。地元で介護の仕事をと思ってたんですよ。バイトの帰りに駅で手に取ったタウンワークでN社のことを知りました」とのこと。フリーペーパーは“偶然の出会い”を生み出します。地域に根ざした企業と求職者を結びつけるのに最適なメディアだと言えます。

サービスの詳細

詳細

クイック×タウンワーク社員のワケ


【リクルートのトップパートナー代理店】


クイックはリクルートが発行する求人メディアで数多くの店舗様・企業様からの人材募集広告の掲載実績があり、求人ノウハウが豊富! タウンワーク社員をはじめ、リクルート発行の求人媒体代理店として、トップクラスの実績があります。

【求人広告のプロフェッショナルとして】


クイックのスタッフは求人広告取扱資格を持った、まさに『求人広告のプロ』。広告を掲載するタイミングや読者が興味を持つ労働条件・仕事内容など、綿密なヒアリングを行います。また、お客様が必要とされる人材の採用を実現するために、広告から採用手法、研修まで様々なアドバイスも行います。お気軽にご相談ください!

【読者の心に響く広告表現】


各種広告賞やリクルート代理店内での広告プランニング表彰など、クイックには優秀なクリエイターが多く在籍しています。今、求職者が何を考え、どんなことに興味を持ち、将来どのようになりたいか…といったところまで採用ターゲットとなる人物像を追求して、広告表現を作成していきます。




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