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2018年7月◆大阪◆人材・組織診断システム『CUBIC』読み方研修

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内容

◆大阪◆人材・組織診断システム『CUBIC』読み方研修


◆大阪◆人材・組織診断システム『CUBIC』読み方研修

事業成功のための採用選考のあり方とは。

「経歴が良かったから採用したのに」「面接ではあんなに情熱のある人だったのに」「ウチの会社にピッタリだと思ったのに」「当社の面接官は人を見る目がないんじゃないか」……。幾多の困難や修羅場を経験し、人を見る目もあると自負していた経営者の方々が、その自信を失ってしまうことがあると言います。

「何事にも積極的だったA君が急にふさぎ込んでしまった」「あんなに好業績のDさんがチーム異動のとたん、成果が出せなくなった」……。部下のことはなんでも分かっているつもりだったのに、マネジメントが不安定になってしまうことはありませんか。

その原因はすべて「適性の掌握ミス」と言っても過言ではありません。例えば2人の部下が同じように「情熱的」「積極的」に見えても、その根幹となるパーソナリティが異なるケースがあります。自社にとっての「最適人材」を見極めるためには、行動レベルでの適性ではなく、資質レベルでその適性を読み解かなくてはならないのです。
採用選考のあり方が変われば、採用人材のレベルが変わります。現場での活躍可能性が変わり、事業を成功に導いていくのです。

今回の読み方研修はCUBICのベーシックな部分を中心に理解をいただき、実際の導入後の活用方法などをイメージしていただける内容となっております。


★CUBIC導入企業様向けセミナーですが、これから適性検査を検討中の企業様にもおすすめです。


クイックと競合する企業様のご参加はお断りする場合がございます。ご了承ください
受講料
20,000円/1社(税別)
※1社3名様までご参加いただけます
※お申し込みいただき次第、請求書を発行いたします。
定員
15名
対象:採用ご担当者様、人事ご担当者様、経営層の方
会場
株式会社クイック セミナールーム
大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル23階 [Google MAP]
詳細・申込用紙
詳細はこちら
お問い合わせ先
株式会社クイック セミナー事務局
TEL:06-6364-2221
E-MAIL:seminar@919.jp
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