リクナビNEXTの掲載料金

リクナビNEXTはプランによって掲載料金も表示順位も変わります。プランでお悩みの場合はお気軽にご相談ください。

商品概要

1.興味喚起力(求人一覧画面) ビジュアル:N5L・N5 第1点、N4L・N4 4点、N3L・N3 1点、N2L・N2・N1L・N1 無し。キャッチコピー:N5L・N5 丸、N4L・N4 丸、N3L・N3 丸、N2L・N2 丸、N1L・N1 無し。本文(先頭150文字):N5L・N5 無し、N4L・N4 丸、N3L・N3 丸、N2L・N2 丸、N1L・N1 無し。募集要項:N5L・N5 丸、N4L・N4 丸、N3L・N3 丸、N2L・N2 丸、N1L・N1 丸。※表示順:N5L・N5 1、N4L・N4 2、N3L・N3 3、N2L・N2 4、N1L・N1 5。 2.動機形成力(求人画面) 総画像点数:N5L・N5 フリーデザイン、N4L・N4 7点、N3L・N3 5点、N2L・N2 3点、N1L・N1 無し。メッセージブロック:N5L・N5 フリーデザイン、N4L・N4 大、N3L・N3 中、N2L・N2 小、N1L・N1 無し。募集要項:N5L・N5 丸、N4L・N4 丸、N3L・N3 丸、N2L・N2 丸、N1L・N1 丸。インタビュー(社員に聞く):N5L・N5 3人、N4L・N4 3人、N3L・N3 2人、N2L・N2 1人、N1L・N1 無し。インタビュー(入社後のイメージ):N5L・N5 丸、N4L・N4 丸、N3L・N3 丸、N2L・N2 無し、N1L・N1 無し。応募にあたって:N5L・N5 丸、N4L・N4 丸、N3L・N3 丸、N2L・N2 丸、N1L・N1 丸。

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通常企画

全国の勤務地での募集が可能な企画。 ※勤務地コードは、全国の勤務地から複数選択可能。

勤務地エリア限定プラン

全国の勤務地での募集が可能な企画。 ※勤務地コードは、全国の勤務地から複数選択可能。

勤務地エリア限定プランA(年間回数券含)

1募集職種につき、「関西」「東海」のいずれか1つの勤務地エリアで参画可能。年間回数券の1パック内の各N原稿の勤務地エリアは、「関西」「東海」のどちらでも可となります。

勤務地エリア限定プランB(年間回数券含)

1募集職種につき、「北海道」「東北」「北信越」「中国・四国」「九州・沖縄」のいずれか1つの勤務地エリアに参画可能。年間回数券の1パック内の各N原稿の勤務地エリアは、「北海道」「東北」「北信越」「中国・四国」「九州・沖縄」のどちらでも可となります。

  • ※2つ以上のエリアでの募集になる場合には、通常企画での参画になります。
  • ※関東エリア、海外エリア限定の企画は設置されておりません。
  • ※勤務地コードは、1つの勤務地エリア内から複数選択可能。

多職種長期プラン

基本権利への参画で、12週間にわたり基本企画(N5L~N1)を特別価格にて掲載可能な企画。

  • ※参画スタート時は、基本権利と1つ以上の基本企画(N5L~N1)の参画が必要となります。その後基本権利期間中に、基本企画の参画がない場合(求人画面が掲載されていない場合)でも基本権利は継続されます。
  • ※基本権利期間に、ターゲットDMのターゲットパックにご参画の場合には、基本権利参画期間中はターゲットパックの権利も継続されます。ただし、基本企画(N5L~N1)の参画がない場合は、ターゲットDMの送信はできません。
  • ※多職種長期プラン参画から掲載12週目に多職種長期プランの基本企画(N5L~N1)に参画を開始いただく場合は、1週間のみのご掲載となります。尚、その場合でも通常企画に参画いただければ、2週間または4週間の掲載が可能です。
  • ※勤務地コードは、全国の勤務地から複数選択可能。

年間回数券

お得な価格で1年間利用できる回数券。採用計画にあわせ、3回券、6回券、9回券の中からお選びいただけます。

お申し込みにあたってのご注意

1.年間回数券のご利用について

  1. 1)年間回数券は、弊社商品であるリクナビNEXTへのお申し込みにご利用いただけます。
  2. 2)年間回数券の利用期間は初回掲載号から1年間といたします。利用有効期間を過ぎた時点で、未利用分があった場合でも、利用有効期間の延長・未利用相当分の払い戻しはいたしません。なお、利用分は掲載申し込み時に残未利用分から差し引きます。
  3. 3)年間回数券の保有先は請求会社とさせていただきます。
  4. 4)年間回数券は、請求会社と同一法人、又は法人が異なる場合は以下のいずれかの条件に当てはまる掲載会社でもご利用いただけます。弊社は、年間回数券の請求会社と異なる掲載会社から年間回数券を利用した掲載依頼を受けた場合も、掲載会社が請求会社の年間回数券を利用することの承諾を得ているものとし、掲載会社からの指示のみをもって年間回数券を利用することがございますので、あらかじめご了承ください。
    • a.請求会社の経営者(代表者・役員・監査役等)もしくは従業員が掲載会社の経営者(代表者・役員・監査役等)の兼務がある。
    • b.請求会社と掲載会社との間で資本の出資関係がある。
    • c.請求会社と掲載会社が同一FC加盟店である。
  5. 5)年間回数券購入料金は、合計金額を一括でお支払いただきます。
  6. 6)年間回数券を第三者へ譲渡、転売、貸与し、または担保に供することはできません。
  7. 7)年間回数券を利用した初回N原稿掲載日以降の解約、商品内容(回数・利用開始号)の変更、年間回数券保有先の変更はできません。

2.事故等の措置について

天災地変および交通機関の混乱等、弊社の責に帰さない事由により、広告掲載が行えない場合、弊社は責任を負いかねますのでご了承ください。

3.その他

  1. 1)法規・公序良俗・弊社広告掲載基準に反する場合など、年間回数券利用有効期間内でもご掲載をお断りする場合がありますのでご了承ください。この場合、お客様のご希望により未利用相当分の金額を払い戻しいたします。
  2. 2)本「お申し込みにあたってのご注意」の内容を遵守いただけない場合は、年間回数券サービスを終了させていただくことがあります。その際、未利用相当分の払い戻しはいたしません。

基本企画

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すべての企画に無料で含まれる機能

  • プッシュDM貴社の求人画面を閲覧した転職希望者に対して、掲載中、毎日自動でオープンオファーを送信できます。
  • 検討者DM貴社の求人画面を「検討中リスト」に保存している転職希望者に対して、求人画面のご掲載中に限り、「1to1」でメッセージを送信できます。
  • ホームページへのリンク すべての求人画面に、貴社ホームページへのリンクを1つまで設置することができます。
  • 企業専用管理画面 応募者のレジュメ(履歴書・職務経歴書)の確認や、応募者とのコミュニケーションを効率的に行うことができます。
  • 応募/問合せフォーム 履歴書や職務経歴書としての機能を兼ね備えた応募フォーム(アレンジ可能)を使って、応募を受け付けることができます。

※N4~N5Lのみ積極採用求人テキスト(2企画)が基本企画に含まれます。

フリーデザインページ

N5L・N5のみ、すべてを自由にデザインできる専用の求人メッセージ画面を用意しています。お客様が求めている人物像や企業理念など、自由に表現できます。

メッセージブロック

最初にメッセージを伝え、単に給与や待遇などの「条件」だけで選ぶのではなく、「会社の雰囲気」や「働く人の真剣さ」など、総合的に知った上で選んで欲しいというニーズに応えています。

N5L・N5
フリーデザイン
N4L・N4
900文字
N3L・N3
600文字
N2L・N2
300文字
N1L・N1

募集要項

募集内容を正確に伝えるため、読みやすいフォーマットを導入。募集の背景・仕事の内容・対象者等を詳細、具体的に記述しています。
【設定項目(全企画共通)】募集の背景/仕事の内容/対象となる方/勤務地/勤務時間/給与/待遇・福利厚生/休日・休暇

N5L・N5
1600文字
N4L・N4
1600文字
N3L・N3
1200文字
N2L・N2
800文字
N1L・N1
600文字

リクナビNEXTインタビュー(社員に聞く)

雰囲気や思いも伝えるため、貴社の上司や先輩、転職者の方に本音をインタビュー形式で語っていただき、転職希望者との共感を生み出します。

N5L・N5
3人
N4L・N4
3人
N3L・N3
2人
N2L・N2
2人
N1L・N1

リクナビNEXTインタビュー(入社後のイメージ)

入社後の1カ月で期待したいことをインタビュー形式で紹介。職場環境、仕事を通して身につくことなど、入社後のイメージを正しく伝え、不安を取り除きます。

N5L・N5
1人
N4L・N4
1人
N3L・N3
1人
N2L・N2
N1L・N1