ケーススタディ

これまでお手伝いさせていただいた求人広告の中からケーススタディをご紹介します。クイックはリクルートが発行する求人メディアで数多くの求人広告掲載実績があり、店舗様・企業様の抱える採用問題を解決してきました。

学生×コンビニの採用の秘訣は、大人な達観学生をターゲットとすること!

S社様 (業種:小売(BtoC)

母集団形成ができていないことと、夕方~夜働ける人がいないこと、また、店舗スタッフの年齢層が高かったので、年齢層を下げることも課題としてあげられました。

2018年1月24日

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仕事内容だけでなく、仕事+αの部分をメリットとして全面にアピールする。

M社様 (業種:フード

本案件のお客様は、カフェのオープンを控えているが、いい人材が見つからず、人材確保に苦戦していました。また、様々な事業を計画している中、社長も忙しくヘッドハンティングだけではなかなか採用が難しい状況で、やりたいことはある…

2018年1月24日

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その職種、本当に求人広告じゃ採用できないの?不人気業界を求人広告で採用できた事例

M社様 (業種:福祉

直近2年間は、人材紹介での採用活動がほとんどでしたが、半年前くらいから紹介が滞っているため、リジョブなど介護の専門求人サイトを活用し採用活動を行っていました。
ここ半年で無事1人常勤入社が決まったのですが、施設未経験…

2018年1月24日

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